tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post7535595263287189765..comments2024-03-28T14:49:58.559+01:00Comments on pensar, sentir y actuar: Negatividad, también en el trabajointokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-88486014391116269822007-09-28T20:08:00.000+02:002007-09-28T20:08:00.000+02:00OK, la opinión general (diría que incuso UNÁNIME) ...OK, la opinión general (diría que incuso UNÁNIME) es que el enfoque de la cuestión es parcial.<BR/><BR/>Estoy de acuerdo. Vamos a verla desde otro punto de vista, en el siguiente post!!!intokuhttps://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-58999230542654250692007-09-28T17:01:00.000+02:002007-09-28T17:01:00.000+02:00Hace poco estuve en una empresa donde te ponían un...Hace poco estuve en una empresa donde te ponían un objetivo (sin ser comercial). Si no llegabas a ese objetivo no cobrabas todas las horas extras que habías hecho. Toda una motivación para que te impliques...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-51307269939033981302007-09-28T14:53:00.000+02:002007-09-28T14:53:00.000+02:00Por ejemplo: todas las personas encargadas de RRHH...Por ejemplo: todas las personas encargadas de RRHH detestan su trabajo según he podido yo misma comprobar in situ en cada entrevista que me han hecho... jejeje<BR/><BR/>;-)Carmenhttps://www.blogger.com/profile/16381439671372622034noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-52382018603923855782007-09-28T13:19:00.000+02:002007-09-28T13:19:00.000+02:00Es lógico que ocurra eso en España. Mientras que e...Es lógico que ocurra eso en España. Mientras que en Europa lo normal es que tu jornada laboral termine a las cinco de la tarde, si tienes que quedarte un rato más, lo echas.<BR/>En España, si tu jornada laboral es hasta las siete o las nueve o las dos de la mañana lo último qué piensas es en darle un poco más de tu tiempo a la empresa que, encima, no te va a pagar horas extras.Isabel Burrielhttps://www.blogger.com/profile/10291452246310011927noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-72111708148395654312007-09-28T13:06:00.000+02:002007-09-28T13:06:00.000+02:00Me parece especialmente acertado eso de: "en un pa...Me parece especialmente acertado eso de: "en un país donde hacer una entrevista de trabajo no es un proceso "profesional" sino que pareces un yonki que va al Proyecto Hombre pidiendo que "la ONG" conceda aceptarte para sacarte adelante".<BR/><BR/>No hay definición mejor de lo que es una entrevista de trabajo. 100% de acuerdo.Enrichttps://www.blogger.com/profile/18046356855498390521noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-55903989702007718382007-09-28T12:16:00.000+02:002007-09-28T12:16:00.000+02:00Sí claro, los altos salarios y los benefits son in...Sí claro, los altos salarios y los benefits son insuficientes para quienes ya los tienen: en España ésto en el 99,99995% (y no es un porcentaje inventado) de las empresas ni se sueña...<BR/><BR/>Hombre, también es normal que la gente no se sienta comprometida con los proyectos empresariales: jornadas laborales absurdas, falta de productividad, nepotismo, influencias, concursos del tipo "A ver quién la tiene más larga" y cosas así desmoralizan a cualquiera...<BR/><BR/>Y claro, en un país donde hacer una entrevista de trabajo no es un proceso "profesional" sino que pareces un yonki que va al Proyecto Hombre pidiendo que "la ONG" conceda aceptarte para sacarte adelante, pues claro, ¿Qué se puede esperar?<BR/><BR/>Eso sí: sé muy positivo, que ponerte el culo como la bandera del Japón tiene su punto... A lo mejor descubres tu punto G masculino...<BR/><BR/>¡Qué país señor!<BR/><BR/>Un saludo,<BR/><BR/>Paquito.<BR/><A HREF="http://paquito4ever.blogspot.com" REL="nofollow">Paquito's World</A>Paquitohttps://www.blogger.com/profile/18281067718185950528noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-18858213424543888182007-09-28T07:29:00.000+02:002007-09-28T07:29:00.000+02:00Añado otros "porqués" al de Anónimo (que tiene más...Añado otros "porqués" al de Anónimo (que tiene más razón que un santo): <BR/>¿Por qué hay que comprometerse? ¿Por qué hay que implicarse?<BR/><BR/>Llega un momento en que se olvida que un trabajo es en su origen una manera de ganarse la vida. ¿No hablábamos precisamente el otro día de ser original / volver al origen?<BR/><BR/>Hagamos un poco este ejercicio, y nos sorprenderemos...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-629126428940535952007-09-27T23:52:00.000+02:002007-09-27T23:52:00.000+02:00Hay un gran PORQUE, ques es el de siempre. ¿Por qu...Hay un gran PORQUE, ques es el de siempre. ¿Por que siempre tenemos nosotros (el trabajador) la culpa? Dudo que si alguien hace algo para lo que se sienta capacitado y además gana un pastón que le permite vivir bien, no se implique o comprometa en su puesto de trabajo. ¿Por qué no se hace un estudio de lo precarios que son los sueldos o de las pésimas condiciones en que se trabaja en la mayoría de empresas? O sea, tontos y apaleaos...Encima que cobramos mil euros de (con perdón) MIERDA!!! y que estamos capitaneados, la mayor parte de las veces, por completos ineptos, encima tenemos que comprometernos...Creo que no miramos las cosas desde el enfoque adecuado.Anonymousnoreply@blogger.com