tag:blogger.com,1999:blog-15924231527162515202024-03-13T19:24:44.131+01:00pensar, sentir y actuar¿Qué es lo que mueve el mundo? El dinero, el amor, el poder, el deporte, la salud, el dinero, el sexo... estamos de acuerdo: el mundo lo movemos las personas, con nuestra psicología, es decir, nuestra forma de pensar, sentir y actuar.intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.comBlogger363125tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-200580553279574372017-12-27T11:36:00.000+01:002017-12-28T00:23:48.819+01:00Los 5 aprendizajes<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-zJ96ttullDA/WkN3RxaCx0I/AAAAAAAABmE/0Di8tqgBiasHqm4Ui_FZ-uxy8OfujIt8ACLcBGAs/s1600/IMG_0287.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="636" data-original-width="843" height="150" src="https://4.bp.blogspot.com/-zJ96ttullDA/WkN3RxaCx0I/AAAAAAAABmE/0Di8tqgBiasHqm4Ui_FZ-uxy8OfujIt8ACLcBGAs/s200/IMG_0287.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">Si el año pasado explicaba que <a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com.es/2016/12/libros-leidos-en-2016.html" target="_blank">aprendí a través de la lectura</a>, durante este 2017 mi fuente de aprendizaje principal ha sido la interacción humana en general y, en particular, con mi equipo de trabajo. Algunos proyectos han terminado en éxito y otros no han podido ser finalizados o bien hemos incumplido en plazo, calidad o presupuesto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">Sin más preámbulos, he aquí mis 5 lecciones aprendidas:</span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"><br /></span></span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">
</span>
<div>
<div style="font-family: Helvetica; font-stretch: normal; line-height: normal; text-align: justify;">
</div>
<ol><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">
<li>Cualquier meta es alcanzable si tienes un plan y troceas el objetivo en pequeños retos.</li>
<li>Nunca hay que detenerse ante el primer "es imposible"... ni ante el segundo. Gran parte del éxito consiste en insistir con educación.</li>
<li>El trabajo más difícil es escuchar de verdad, es decir, estar dispuesto a cambiar de opinión.</li>
<li><span style="font-family: sans-serif;">Cuando no tienes personas a tu cargo todo parece blanco o negro. Entonces, tras una promoción, descubres la verdad: hay decisiones difíciles y otras más difíciles.</span></li>
<li><span style="font-family: sans-serif;">Dirigir personas se parece a elegir la respuesta incorrecta con la que puedas convivir.</span></li>
</span></ol>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">Y un </span><i style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">bonus track</i><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"> para terminar en modo trascendental:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">6. No existe la verdad. Está lo que piensas tú, lo que piensa el otro y, luego, lo que el mundo recuerda</span><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif; font-size: x-small;">.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: sans-serif;">¡Felices fiestas y muy buena entrada de año 2018!</span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-60303786796486022492017-06-29T11:33:00.000+02:002017-06-29T11:33:35.228+02:00Pep Marí<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">Las 20 mejores frases de Pep Marí (@pepmari4):</span><br />
<span style="font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-size: 12pt;">1. El hierro se tiene que trabajar cuando está al rojo vivo, frío no se puede doblar. Con las creencias sucede igual, hasta que no entran en crisis, no se cambia.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">2. A veces no hace falta que las cosas vayan mal para tener sensación de fracaso, solo hace falta que no vayan como esperabas.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">3. Te explican algo y lo ves sencillo. Te dicen que a partir de ahora tú serás su responsable y se convierte en la cosa más complicada del mundo.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">4. Si fuera correcto tratar a todo el mundo por igual no sería necesario formarse en psicología. Bastaría con un reglamento y unos galones.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">5. Cuanto más sabes nadar, menos burbujas. Cuanto más saber correr, menos ruído. Cuanto más sabes vivir, menos envidias.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">6. La actitud es la única cosa que depende de ti. Por tanto es lo único que te puedo exigir.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">7. La necesidad, el ego, la rabia, el sentido y la emoción: los motores más potentes del cambio. </span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<br /><span style="font-size: 12pt;"></span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">8. No es necesario haber alcanzado una de las misiones de tu vida para sentirte plenamente realizado, basta con perseguirla.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">9. "No sé" significa no quiero pensar. "Es muy difícil",no estoy dispuesto a esforzarme. Y "ahora no es el momento",nunca lo será. ¡Basta de excusas!</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">10. A veces creemos que falta comunicación entre departamentos cuando en realidad solo faltan objetivos comunes que precisen de esa comunicación.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">11. Un gramo de autoliderazgo, a medio y largo plazo, es más rentable que un kilo de liderazgo.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">12. Las crisis grupales no desacreditan al líder. No saberlas utilizar para que el equipo siga creciendo, sí lo hace.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">13. Una forma de prevenir conflictos estériles consiste en hablar claro. Y una manera de gestionarlos, llegar a un consenso.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">14. Para cambiar, las personas necesitamos por lo menos 3 condiciones: reconocer la necesidad del cambio, tiempo y la colaboración del entorno.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">15. Confundes caprichos con necesidades reales porque no paras de compararte. Si miraras hacia dentro, no te liarías.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
</div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">16. Cuando nos sentimos ignorados llamamos la atención. Y lo hacemos de la forma que más molesta a quien nos ignora.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">17. Si tu mejor versión suele ser la última, significa que aún estás creciendo.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">18. El perfume psicológico se llama actitud. Es el responsable de que la gente te busque te evite. Tú decides con que aroma te presentas en sociedad.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">19. Puedes engañar a todos, menos a ti mismo. Descubrirlo es el castigo que reciben las malas personas.</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal; min-height: 13.8px;">
<span style="font-size: 12pt;"></span><br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
</div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: normal;">
<span style="font-size: 12pt;">20. Quejarse significa admitir que no lo puedes solucionar.</span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-41843046118410867012017-04-01T21:10:00.000+02:002017-04-05T15:54:52.062+02:00Expectativas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-rIBBfvieZBk/WN_5_cbMelI/AAAAAAAABkw/QUxvH4wRVTonfefMszHUTw2D1HDmR4nqwCLcB/s1600/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2017-04-01%2Ba%2Blas%2B21.10.57.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="198" src="https://2.bp.blogspot.com/-rIBBfvieZBk/WN_5_cbMelI/AAAAAAAABkw/QUxvH4wRVTonfefMszHUTw2D1HDmR4nqwCLcB/s400/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2017-04-01%2Ba%2Blas%2B21.10.57.png" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Todo es cuestión de expectativas. Si me dieran a elegir un fórmula matemática, me quedaría con S=P-E. Es decir: satisfacción es igual a percepción menos expectativas. Todo ello es subjetivo y, por lo tanto, toda influencia externa es susceptible de modificar nuestra satisfacción.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lo típico: si no espero nada de una película y al salir del cine me parece que es una cinta "de 6", esa es mi satisfacción con la peli. Y ahora viene lo interesante: si antes de ir al cine alguien me explica que voy a ver el mejor film que se ha estrenado jamás, situando mis expectativas muy altas (y yo le doy credibilidad a la opinión y me emociono con ello), será difícil salir de la sala con una satisfacción siquiera "de 6". ¿Me explico?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En el deporte, los objetivos que se marca cada equipo deben contemplar esta fórmula; y es habitual que, a excepción de "los grandes", las plantillas hablen con prudencia de las metas y títulos a lograr. Siempre se puede reformular a mitad de temporada, ¿no?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Otro ejemplo es la bolsa: las compañías cotizadas tienen claro el papel de las expectativas. Si prometes a los accionistas un dividendo de 5 y luego entregas 2... ya te puedes imaginar. Sin embargo, si prometes un dividendo de 1,5 y luego entregas 2... ¿lo ves? entregas lo mismo y consigues una satisfacción muy diferente.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
También las personas con responsabilidad de gestión de equipos en las empresas lo saben. No en vano, dos de las principales herramientas de gestión de personas son el depende y el gradualismo. La vida es al mismo tiempo muy corta pero también muy larga (con suerte).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como dice mi admirado Pep Marí, un psicólogo te responderá siempre "depende". Un buen psicólogo, te dirá de qué depende :)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por cierto, de la política, a pesar de la ilustración de Ferreres, mejor ni hablamos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Algunas imágenes que explican de forma gráfica el poder de frustración que ejercen las expectativas:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-nBI5b08yxLY/WN_yh8SEeyI/AAAAAAAABkA/WZTsDyV0Zywt0TwiWF0o0fES2C8kk66SgCLcB/s1600/caja.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-nBI5b08yxLY/WN_yh8SEeyI/AAAAAAAABkA/WZTsDyV0Zywt0TwiWF0o0fES2C8kk66SgCLcB/s320/caja.jpg" width="179" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-c83x1MazNjE/WN_yj5xcTDI/AAAAAAAABkE/V4bmArUIxqoHbkekbQvLJdPsS4Z97SAwACLcB/s1600/lata.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-c83x1MazNjE/WN_yj5xcTDI/AAAAAAAABkE/V4bmArUIxqoHbkekbQvLJdPsS4Z97SAwACLcB/s320/lata.jpg" width="179" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-aBYl8TYKZOQ/WN_ylakJLMI/AAAAAAAABkI/NMGzyo0Dsvwi-D_XZxgY3FzEf9i3YRm-wCLcB/s1600/galleta.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://4.bp.blogspot.com/-aBYl8TYKZOQ/WN_ylakJLMI/AAAAAAAABkI/NMGzyo0Dsvwi-D_XZxgY3FzEf9i3YRm-wCLcB/s320/galleta.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/--bwQOkiKiGo/WN_ym7qflUI/AAAAAAAABkM/pPgiwejx7zcbilsYJBmi6GV7PJhCpdJ5QCLcB/s1600/goma.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://1.bp.blogspot.com/--bwQOkiKiGo/WN_ym7qflUI/AAAAAAAABkM/pPgiwejx7zcbilsYJBmi6GV7PJhCpdJ5QCLcB/s320/goma.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
¡Hasta pronto!</div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-11168705423370584542016-12-31T12:17:00.000+01:002016-12-31T12:17:14.807+01:00Libros leídos en 2016<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-JqKYhLVtRm0/WGeTX6Av_FI/AAAAAAAABjc/PGxKJwS4r70cns7qOztzPPkwzhM3Iw4rwCLcB/s1600/Cafe%25CC%2581-cultor.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="220" src="https://1.bp.blogspot.com/-JqKYhLVtRm0/WGeTX6Av_FI/AAAAAAAABjc/PGxKJwS4r70cns7qOztzPPkwzhM3Iw4rwCLcB/s400/Cafe%25CC%2581-cultor.jpg" width="400" /></a></div>
Ya comentamos el día 10 de enero que <a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com.es/2016/01/te-acuerdas-de-este-post-pues-mas-de-7.html" target="_blank">conocimiento no es sabiduría</a>, pero desde aquel día me he propuesto leer más libros, como alternativa natural a leer el periódico, ver la "tele" o mirar aplicaciones en el teléfono móvil, por ejemplo.<br />
<br />
Durante este año 2016 he batido mi récord, y te recomiendo todos y cada uno de los libros que he leído:<br />
<br />
<ol>
<li><a href="http://www.casadellibro.com/libro-liderandome-para-liderar/9788416253401/2582750" target="_blank">Liderándome para liderar</a></li>
<li><a href="http://www.casadellibro.com/libro-martes-con-mi-viejo-profesor/9788496231627/1041522" target="_blank">Martes con mi viejo profesor</a></li>
<li><a href="http://www.casadellibro.com/libro-jefes/9788415431510/2090855" target="_blank">Jefes</a></li>
<li><a href="http://www.empresaactiva.com/es-es/catalogo/catalogos/ficha-tecnica.html?id=039000341" target="_blank">Despierta tu encanto</a></li>
<li><a href="http://www.plataformaeditorial.com/libro/3363-la-felicidad-no-es-el-objetivo" target="_blank">La felicidad no es el objetivo</a></li>
<li><a href="http://www.plataformaeditorial.com/libro/857-aprender-de-los-campeones" target="_blank">Aprender de los campeones</a></li>
<li><a href="https://www.librosdecabecera.com/asi-persuaden-los-lideres" target="_blank">Así persuaden los líderes</a></li>
<li><a href="https://www.amazon.es/Superpoderes-%C3%89xito-Para-Gente-Normal/dp/8416253129" target="_blank">Superpoderes del éxito para gente normal</a></li>
<li><a href="https://www.amazon.es/Saber-comer-reglas-b%C3%A1sicas-aprender-ebook/dp/B007ZQBH18" target="_blank">Saber comer</a></li>
<li><a href="http://www.angleeditorial.com/educar-sense-cridar-635" target="_blank">Educar sense cridar</a></li>
<li><a href="http://www.casadellibro.com/libro-el-diario-de-anna-frank/9788497593069/873984" target="_blank">El diario de Anna Frank</a></li>
<li><a href="http://www.casadellibro.com/libro-el-hombre-en-busca-de-sentido/9788425423871/1013961" target="_blank">El hombre en busca de sentido</a></li>
<li><a href="http://www.casadellibro.com/libro-ser-feliz-en-alaska-mentes-fuertes-contra-viento-y-marea/9788425353840/2796577" target="_blank">Ser feliz en Alaska</a></li>
<li><a href="https://www.amazon.es/Los-Pelda%C3%B1os-%C3%89xito-COLECCION-ALIENTA/dp/8415678657" target="_blank">Los 88 peldaños del éxito</a></li>
<li><a href="http://www.planetadelibros.com/libro-la-inteligencia-del-exito/219676" target="_blank">La inteligencia del éxito</a></li>
</ol>
<br />
¿Has leído alguno de estos libros?<br />
Tengo resúmenes caseros y estaré encantado de compartir contigo lo que pidas.<br />
<br />
Te deseo una muy buena entrada de año 2017.<br />
<br />
¡Hasta el año que viene!intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-39359715430732545742016-12-29T17:10:00.000+01:002016-12-29T17:10:03.633+01:00MalentendidoUna imagen vale más que mil palabras:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-AtetZ7Nyx78/WGU1QfanUII/AAAAAAAABis/UasdrS0_eFINQ6oiFXUpGsHm6PVPH4dIQCLcB/s1600/truevstruth.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://3.bp.blogspot.com/-AtetZ7Nyx78/WGU1QfanUII/AAAAAAAABis/UasdrS0_eFINQ6oiFXUpGsHm6PVPH4dIQCLcB/s1600/truevstruth.jpg" /></a></div>
<br />intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-56165610288014278962016-12-10T17:08:00.000+01:002016-12-29T17:10:38.796+01:00Derechos Humanos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-p8wC0498xHY/WEwoK6_v1vI/AAAAAAAABic/g8T-c31KkZMf300JK6USLdiPp_-TcKUIgCLcB/s1600/tumblr_mktxjxVar41qcf1jwo1_500.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" height="200" src="https://2.bp.blogspot.com/-p8wC0498xHY/WEwoK6_v1vI/AAAAAAAABic/g8T-c31KkZMf300JK6USLdiPp_-TcKUIgCLcB/s200/tumblr_mktxjxVar41qcf1jwo1_500.jpg" width="132" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Hoy <a href="http://www.facebook.es/">Facebook</a> nos recuerda / informa que es el día de los Derechos Humanos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Se conmemora el día en que, en 1948, la <a href="http://www.un.org/es/events/humanrightsday/">Asamblea General de las Naciones Unidas</a> aprobó la Declaración Universal de los Derechos Humanos. En 1950, la Asamblea adoptó la resolución 423 (V), invitando a todo los Estados y organizaciones interesadas a que observen el 10 de diciembre de cada año como Día de los Derechos Humanos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;">El caso es que solamente hace falta abrir un periódico, en papel o digital, para darse cuenta de que tales derechos no existen.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;">O, dicho en palabras de <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Alasdair_MacIntyre">Alasdair McIntyre</a> (87 años), <b>los derechos humanos son una ficción</b>. En su obra <a href="https://www.amazon.es/Tras-Virtud-Humanidades-Alasdair-MacIntyre/dp/8408113100">Tras la virtud</a>, escribió: <i>"No existen tales derechos y creer en ellos es como creer en brujas y unicornios. La prueba de que no existen es idéntica a la que avala la no existencia de brujas y unicornios: el fracaso de todos los intentos por mostrar que existen"</i>.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #333333; line-height: 20px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Se puede decir más alto, pero no más claro.</span></span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-83621103268828160922016-09-10T18:00:00.000+02:002016-12-29T17:10:54.619+01:00Las preguntas que no nos hacemos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-s-i9Bd1YdsM/V9Qtw502pOI/AAAAAAAABiA/dPFtRhV_tpcRucuY9ZqSLIhjtgzo3nWlwCLcB/s1600/question.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://2.bp.blogspot.com/-s-i9Bd1YdsM/V9Qtw502pOI/AAAAAAAABiA/dPFtRhV_tpcRucuY9ZqSLIhjtgzo3nWlwCLcB/s200/question.png" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Algunas preguntas son más interesantes que sus respuestas. Saber preguntar es sin duda una habilidad en desuso; estamos en una época en la cual las personas desean hablar de ellas mismas, sea cara a cara o en las innumerables redes sociales que existen.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Preguntando aumentamos las posibilidades de tener éxito en cualquier interacción social (liderazgo, influencia, ventas, presentaciones en público, etc.) Pero... ¿cuántas preguntas no nos hacemos en esta vida?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Por qué el mar es azul, si el agua no tiene color?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Por qué el mar es salado, si el agua no tiene sabor?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Puede morir ahogado un anfibio?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Cuál es el coste real de un euro? (lo que cuesta fabricarlo + el material que contiene)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Por qué cruzamos los dedos para tener suerte?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si los perros llevaran pantalones...</div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-YVV6p3_X-0A/V9Qq81UahHI/AAAAAAAABh4/xH0FNXN2tZUerHNEsK8PS_MECw4h29qSwCLcB/s1600/pantalon%2Bperro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="157" src="https://2.bp.blogspot.com/-YVV6p3_X-0A/V9Qq81UahHI/AAAAAAAABh4/xH0FNXN2tZUerHNEsK8PS_MECw4h29qSwCLcB/s320/pantalon%2Bperro.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;">
La pregunta clave, disculpad que me ponga trascendente, es: </div>
<blockquote class="tr_bq">
<b><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;">¿Y si fuera hoy?</span></b></blockquote>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-25028014942089147232016-02-08T20:48:00.000+01:002016-02-08T20:50:57.271+01:00Reflexiones desde la experiencia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-CBFB-drJRFY/Vrjv8IOnbpI/AAAAAAAABhM/1cjapqGIZKU/s1600/hm.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://3.bp.blogspot.com/-CBFB-drJRFY/Vrjv8IOnbpI/AAAAAAAABhM/1cjapqGIZKU/s200/hm.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Henry_Marsh_(neurosurgeon)"><span style="background-color: yellow; font-size: small;">Henry Marsch</span></a><span style="background-color: yellow; font-size: small;">, neurocirujano.</span><br />
<br /><br />
Siempre he querido entender cuál es el sentido de la vida y cómo debemos vivirla.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Y ha llegado a alguna conclusión?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
En última instancia seguir la regla de oro: haz lo que te gustaría que hicieran contigo, algo muy difícil de llevar a la práctica.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>En teoría, su trabajo consiste en hacer el bien con mayúsculas: salvar vidas.</b></div>
<div class="p" style="text-align: justify;">
Sí, de alguna forma extraña ser médico es un lujo moral, pero eso tiende a convertirnos en personas autocomplacientes y arrogantes.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Qué ha entendido tras ver tanto sufrimiento?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Menos de lo que esperaba. De joven creía que ver a diario esas cosas terribles que nos pasan, muy terribles, me haría amar la vida y no preocuparme de las cuestiones menores, pero resulta que no funciona así.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Lástima.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
De la propia he aprendido que hay que ser honesto con los errores, y ser buen colega, porque a pesar de que el cirujano opera solo y es el gran gorila, el trabajo es en equipo, y cuando las cosas salen mal necesitas su consuelo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Operar un cerebro ¿es como desactivar una bomba?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Si desgarras un aneurisma, el paciente muere; si tocas algo que no debieras, lo puedes dejar en un estado lamentable. Es desactivar una bomba pero para cobardes, porque el que muere o se queda hecho un ovillo es el paciente.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Cómo encaja esos errores fatales?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Al principio solía sentirme físicamente enfermo durante semanas; con el tiempo dura menos. Pero hay cierta tradición en la cirugía de esconder los errores, porque destrozarle la vida a alguien es doloroso y vergonzoso.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Si no eres honesto, no progresas.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Muchos cirujanos tienen secuelas psicológicas y hay en la profesión cierto alcoholismo, aunque nadie lo admite. Pero tampoco me gustaría un mundo de cirujanos new age, necesitas algo de hierro en el alma para hacer este trabajo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Se acuerda del nombre de los pacientes que ha lisiado?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Sí, he dado conferencias para médicos analizando mis errores, así que durante meses todas las mañanas antes de levantarme he hecho un ejercicio de memoria de todos ellos, una experiencia muy dolorosa. Como decía René Leriche, todo cirujano lleva en su interior un pequeño cementerio.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Usted ha estado al otro lado.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Sí, he pasado por quirófano, mi mujer tiene la enfermedad de Crohn y a menudo está ingresada, y mi hijo mayor tuvo un tumor cerebral.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Sacó algo bueno de esa experiencia?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Después de una operación muchos cirujanos se meten en otra. Yo siempre salgo para llamar a las familias y decirles cómo ha ido. Pasé cinco horas deambulando por las calles del centro de Londres a la espera de noticias, sufriendo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Su hijo era entonces un bebé.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Años después, en esa misma mesa de operaciones vi morir a un crío cuando mi jefe, el mismo neurocirujano que operó a William, fracasó en el intento de extirpar un tumor del mismo tipo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>...</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Enfrentarse a los familiares es algo que todo neurocirujano evita si puede, es durísimo y te sientes responsable. Haber sido uno de ellos fue esencial en mi formación. Siempre les digo a los residentes entre risas que los médicos no sufren lo suficiente.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Qué ha comprendido de la vida?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Como hobby hago muebles, y de joven lo que quería era acabarlos rápido. Ahora los hago lo mejor que sé. Cuando te haces mayor te preguntas qué dejas para los que vienen detrás.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Ha tenido tiempo para sus hijos?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
No mucho, pero me han perdonado. Cuando murió mi padre, al desmontar sus inmensas librerías me di cuenta de que sólo valía la pena conservar muy pocos de aquellos libros. Hay que tener poco y bueno, todo lo demás es lastre.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Qué hace bueno a un neurocirujano?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
La pericia se adquiere, lo más difícil es tomar la decisión correcta. Nos enfrentamos cotidianamente a la muerte. Cuando salvas una vida, lo que sientes es de una profundidad e intensidad que sospecho que poca gente aparte de un cirujano puede llegar a experimentar.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>...Pero se corren riesgos inmensos.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Sí, a veces por alargarle la vida a un paciente unos meses o por darle esperanza te arriesgas a que sobreviva con terribles lesiones cerebrales. Hay cosas peores que la muerte.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Tanto drama debe de estresar.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Te hace impaciente e intolerante con la burocracia y el papeleo, todo te parece trivial.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Qué teme de envejecer?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
La idea de ser un paciente en un hospital con una enfermedad grave me horroriza. No me gustan los hospitales. Pero la mayoría de nosotros somos optimistas biológicos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>...Nos aferramos a la vida.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
A la propia y a la de los seres queridos, y habría mucho menos sufrimiento si no lo hiciéramos. La vida sin esperanza es dificilísima, pero con cuánta facilidad la esperanza consigue volvernos necios a todos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Qué sabe del amor y de las relaciones?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
Querer a alguien es ponerlo siempre en primer lugar. Yo de joven fui egoísta y estúpido.</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¿Qué merece la pena en la vida?</b></div>
<div style="text-align: justify;">
La familia y los amigos, sin ellos no puedes tener salud mental. Y sabemos que la ruta más fiable hacia la felicidad personal es hacer felices a otros.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: xx-small;">Fuente: </span><a href="http://www.lavanguardia.com/lacontra/20160206/301941468506/hay-que-tener-poco-y-bueno-todo-lo-demas-es-lastre.html"><span style="font-size: xx-small;">entrevista en La Contra</span></a><span style="font-size: xx-small;">.</span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-51148178801714064222016-01-17T10:57:00.000+01:002016-01-17T11:04:13.974+01:00La tarjeta verde<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.belgraviacentre.com/wp-content/uploads/2007/04/pierluigi-collina.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.belgraviacentre.com/wp-content/uploads/2007/04/pierluigi-collina.jpg" /></a></div>
<br />
Es tradición que sea en domingo cuando se habla de deporte en este blog.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En el deporte, en general, se sancionan las conductas antideportivas: violencia, desobediencia, infracción, etc. Lo más habitual es mostrar una tarjeta, aunque también puede darse la exclusión temporal o, directamente, la descalificación de la persona.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hasta la fecha, solo cabe el castigo en los terrenos de juego. No se premia el buen desempeño, solo el rendimiento. Se da por supuesto que el premio, de haberlo, será la consecución de los objetivos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Parece ser que esto va a cambiar y que, en el fútbol, se va a ir introduciendo la tarjeta verde, que se mostrará al deportista que demuestre una acción digna de reconocimiento.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.lavanguardia.com/deportes/20160114/301409074159/tarjeta-verde-serie-b.html">Aquí tienes el enlace a la noticia</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sirva como ejemplo el siguiente video con una acción extraordinaria del tenista <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Jack_Sock">Jack Sock</a>:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://www.facebook.com/sbnation/videos/10153187777826536/">AQUÍ EL VIDEO</a> (solo 49 segundos)</div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-78317249904971768662016-01-10T23:11:00.000+01:002016-01-10T23:12:39.905+01:00Conocimiento no es sabiduría<div style="text-align: justify;">
¿Te acuerdas de <a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com.es/2008/09/nadie-dijo-que-fuera-fcil.html">este post</a>?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pues más de 7 años después, continúa tan vigente como aquel día.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hace un par de meses un nuevo directivo de la empresa en la que trabajo me preguntó: "<i>¿Cuántos libros has leído este año sobre tu área de especialización? </i>(Recursos humanos)"</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Después de darle la respuesta, me inquirió de nuevo: <i>"¿Y qué nuevas ideas has aplicado en tu terreno profesional de esas lecturas?"</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
Está clarísimo, ¿no? Las personas que sabemos leer y no leemos, no obtenemos ninguna ventaja de nuestra habilidad sobre las personas que no saben leer. Eso es necesario, pero no suficiente. Después, hay que actuar. Implantar. Probar. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-9Fb0luAVs40/VpLUHvPKl5I/AAAAAAAABgo/Es0BVopAYXo/s1600/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2016-01-10%2Ba%2Blas%2B23.12.28.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" height="213" src="http://3.bp.blogspot.com/-9Fb0luAVs40/VpLUHvPKl5I/AAAAAAAABgo/Es0BVopAYXo/s320/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2016-01-10%2Ba%2Blas%2B23.12.28.png" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;">(imagen de <a href="http://www.enriqueescalante.es/la-locura-de-los-recursos-humanos/">este post</a> de <a href="https://www.linkedin.com/in/eescalante">Enrique Escalante</a>) </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Hoy he leído <a href="http://elpais.com/elpais/2016/01/07/eps/1452165876_194301.html">este artículo</a> de <a href="http://www.raimonsamso.com/">Raimón Samsó</a> que habla precisamente de esta idea central. <b>Somos lo que hacemos.</b> No hay más.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br /></span></span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-59999112431694739142016-01-03T22:51:00.003+01:002016-01-03T22:51:46.707+01:00Empatía, con humor<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Queda poco para que sea lunes. Los afortunados y afortunadas que tenemos la posibilidad de trabajar, regresamos mañana al "circuito".</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Si lees esto y tienes responsabilidad en la gestión de personas y equipos, una oportunidad para reflexionar:</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-xuLAfE0vXOY/VomWQhDtsMI/AAAAAAAABgY/FJsDGyUJCLk/s1600/humor.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-xuLAfE0vXOY/VomWQhDtsMI/AAAAAAAABgY/FJsDGyUJCLk/s1600/humor.gif" /></a></div>
<br />intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-62206025696686241072016-01-01T19:16:00.001+01:002016-01-01T19:16:04.295+01:00Buenos propósitos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-n2zPtgWLYrY/VobAfwITIvI/AAAAAAAABgI/DVBDsBNsVh8/s1600/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2016-01-01%2Ba%2Blas%2B19.11.09.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="161" src="http://2.bp.blogspot.com/-n2zPtgWLYrY/VobAfwITIvI/AAAAAAAABgI/DVBDsBNsVh8/s200/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2016-01-01%2Ba%2Blas%2B19.11.09.png" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hoy es ese día, el uno de enero. El año da igual. Es el día de los buenos propósitos. El día en que nuestro diálogo interno conversa sobre las bondades de comenzar a comer mejor, a hacer más deporte o, quizá, a dejar de fumar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿No te llama la atención el hecho de que casi siempre nos "comprometemos" a "dejar de..." o bien a "empezar a..."?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué tiene de malo "continuar con..."?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bien, en cualquier caso, comparto contigo la idea que presidirá mi 2016:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>La única derrota es rendirse. Todo lo demás es camino.</b></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;"><a href="http://www.escandar-algeet.blogspot.com.es/">Escandar Algeet</a></span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-66998381099740629832015-12-30T15:57:00.001+01:002015-12-31T00:00:25.331+01:00Razón vs. Intuición<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 26px;">Hemos hablado de la dicotomía razón-intuición en alguna ocasión. Hace mucho tiempo <a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com.es/2007/09/psiclogos.html">con Malcolm Gladwell</a> y no hace tanto <a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com.es/2010/03/mas-eduard-punset.html">con Eduard Punset</a>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 26px;">Hoy, una advertencia del peligro de funcionar con el piloto automático. Atención a este acertijo:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 26px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 26px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><i>Un bate y una pelota cuestan 1,10 euros en total. El bate cuesta un euro más que la pelota. <span style="box-sizing: border-box;">¿Cuánto cuesta la pelota?</span></i></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small; line-height: 26px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small; line-height: 26px;">La respuesta, </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small; line-height: 26px;"><a href="http://yoriento.com/2009/07/la-intuicion-te-lleva-a-la-perdicion-567.html/">aquí</a></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small; line-height: 26px;">.</span></span></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-89667192619123935322015-12-29T19:19:00.000+01:002015-12-29T19:19:22.281+01:00Mindfulness<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-kro14Zr3rkA/VoLMt9zw8NI/AAAAAAAABf4/aTIx-HqVvFs/s1600/6343041.t.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://4.bp.blogspot.com/-kro14Zr3rkA/VoLMt9zw8NI/AAAAAAAABf4/aTIx-HqVvFs/s200/6343041.t.jpg" width="156" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
La atención consciente o <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Mindfulness_(psicolog%C3%ADa)">mindfulness</a> ya ha entrado de lleno en el mundo de la empresa. Hace meses asistí a un seminario sobre el estrés, impartido por el <a href="http://www.marioalonsopuig.com/">Dr. Mario Alonso Puig</a> que terminó, precisamente, con una experiencia de este tipo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En una reciente entrevista a <a href="http://www.paugasol.com/">Pau Gasol</a> en el suplemento dominical del diario <a href="http://quiosco.elmundo.orbyt.es/">El Mundo</a>, el pívot español aporta interesantes ideas sobre el liderazgo. Por ejemplo, y valga la redundancia, la importancia de dar ejempl<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">o:<i> "Intento ser una buena influencia para los demás, estoy convencido de que toda la positividad que transmitamos tiene un efecto dominó sobre los que están cerca de nosotros"</i>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">También confiesa que suele meditar, bien por la mañana, bien por la tarde, para reducir el estrés. Aunque no lo llama mindfulness, cuando explica cómo meditaban en grupo en el vestuario de <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Los_Angeles_Lakers">Los Ángeles Lakers</a> me ha recordado mucho al taller que menciono de Mario Alonso Puig y que en su día, debo admitirlo, pensé que era una sesión de <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Relajaci%C3%B3n_muscular_progresiva_de_Jacobson">relajación muscular progresiva</a>:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
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<br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman";"><i>"Empecé a hacerlo
hace unos seis años durante mi etapa en los Lakers porque nuestro entrenador
Phil Jackson nos hacía meditar en grupo. A partir de ahí, profundicé. Nos sentábamos
en la sala de vídeo y Phil apagaba las luces. Sentados con los ojos cerrados y
la espalda recta, nos centrábamos en la respiración. Él dirigía la sesión,
enunciando los mensajes que quería que tuviéramos presentes en cada momento.
Nos venía muy bien a todos y era un momento de mucha unión del equipo"</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';">Y al final de la entrevista, otra gran reflexión:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
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</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-hJe97P5bP-w/VoLKnFxRvpI/AAAAAAAABfs/o_6I3KmbYQo/s1600/you-can-have-results-or-excuses-but-not-both.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://3.bp.blogspot.com/-hJe97P5bP-w/VoLKnFxRvpI/AAAAAAAABfs/o_6I3KmbYQo/s200/you-can-have-results-or-excuses-but-not-both.jpg" width="200" /></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';"><span style="font-family: "Times New Roman";"><i>"A mí, lo que me
funciona, es tratar de tener siempre una actitud positiva ante la vida. Hay que
levantarse cada mañana de la cama con la predisposición de hacer las cosas lo
mejor posible. Es muy importante que, aunque estemos atravesando un mal
momento, pensemos que siempre podría ser peor. No soporto las quejas, ni las
excusas, porque no nos conducen a ningún lado. Esa es una mentalidad que sólo
puede abocar al fracaso. El ser optimista y constructivo, el querer superarnos
a nosotros mismos cada día y estar agradecido por todo lo que tenemos, son
mandamientos fundamentales que deberíamos mantener siempre muy presentes"</i>.<o:p></o:p></span></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Times New Roman';">
<!--EndFragment--></span><br />
<!--EndFragment--><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br /></span>
<br />
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;">Fuente: </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><a href="http://www.marca.com/baloncesto/nba/2015/12/27/567fb863268e3efc388b45f0.html">Marca</a></span>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-3994051197127318592015-12-27T00:02:00.000+01:002015-12-27T00:02:07.124+01:00Sobre los sentimientos negativos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-G4LloBY4GC0/Vn8cCgry8yI/AAAAAAAABfM/1BJaW3mvA4E/s1600/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2015-12-27%2Ba%2Blas%2B00.13.15.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://1.bp.blogspot.com/-G4LloBY4GC0/Vn8cCgry8yI/AAAAAAAABfM/1BJaW3mvA4E/s200/Captura%2Bde%2Bpantalla%2B2015-12-27%2Ba%2Blas%2B00.13.15.png" width="159" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Ahora que está de moda la saga <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Star_Wars">Star Wars</a> tanto en el cine como, aprovechando la oportunidad, la televisión, comparto una reflexión de la actriz <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Carrie_Fisher">Carrie Fisher</a> que, tras interpretar el papel de princesa Leia y cosechar mucho éxito, conoció el "lado oscuro" del cine, cuando no te llama nadie para ofrecer oportunidades profesionales:</div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><b>"Tener sentimientos de envidia, venganza o rencor es como tomarte tú el veneno y esperar que se muera el otro".</b></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><b><br /></b></i></div>
<div style="text-align: justify;">
(Es una frase que se ha atribuido tanto a <a href="http://www.malachymccourt.com/">Malachy McCourt</a> como a <a href="https://www.nelsonmandela.org/">Nelson Mandela</a>)</div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
Sobre este asunto, también <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Everett_Worthington">Everett Worthington</a>, ingeniero nuclear y psicólogo que <a href="http://www.evworthington-forgiveness.com/">investiga sobe el perdón</a>, dijo en una <a href="http://www.lavanguardia.com/lacontra/20151014/54438079955/la-contra-everett-worthington.html">entrevista</a> en La Contra de <a href="http://www.lavanguardia.com/">La Vanguardia</a> en octubre de este año:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><b>"Las personas con resentimiento se mueren antes".</b></i></div>
intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-68100984939025659882015-12-23T21:52:00.002+01:002015-12-23T21:54:03.127+01:00Teoría de las limitacionesEsta tarde he tenido la oportunidad de conocer la <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_de_las_limitaciones">teoría de las limitaciones</a>, también llamada teoría de las restricciones, de la mano de todo un experto en la materia: <a href="https://www.linkedin.com/profile/view?id=AAkAAAdxbYMBgpKUEyW8dEf9WrBsbEDGVimmUd0&authType=NAME_SEARCH&authToken=BOyb&locale=es_ES&trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CentityType%3AentityHistoryName%2CclickedEntityId%3Amynetwork_124874115%2Cidx%3A0">Màrius Calvet</a>.<br />
<br />
Me ha supuesto, sobretodo, un desaprendizaje. Lo más cerca que había estado de intuir el poder de este modelo de gestión empresarial, por así llamarlo, es la verdad que hay detrás de uno de los axiomas del trabajo en equipo: "un equipo es tan rápido como el más lento de sus miembros".<br />
<br />
Te recomiendo encarecidamente que dediques 15 minutos de tu vida informarte a sobre ello. Te lo pongo fácil:<br />
<br />
https://www.toc-goldratt.com/en (English)<br />
http://mariuscalvetnavarro.blogspot.com.es/ (Català)<br />
<br />
¡Y yo que pensaba que el libro <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/La_meta">La Meta</a> trataba sobre <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Lean_manufacturing">Lean</a>!intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-76007254146743435682015-12-20T22:18:00.001+01:002015-12-20T23:50:29.599+01:00Las 25 claves del liderazgoEn "<i><a href="http://www.planetadelibros.com/liderandome-para-liderar-libro-201672.html">Liderándome para liderar, el viaje empieza dentro de ti</a></i>", de <a href="https://mobile.twitter.com/alienta">Alienta Editorial</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/cosimochiesadenegri">Cosimo Chiesa de Negri</a> lista las 25 claves del liderazgo. Para no hacer más <i>spoilers</i> de los necesarios, solamente nombraré el título, sin entrar en detalles.<br />
<br />
1. Intenta ser una buena persona<br />
2. El liderazgo empieza por dentro<br />
3. Aprende a liderar sin cargo<br />
4. Define tus valores<br />
5. Marca tus objetivos<br />
6. Decide qué precio estás dispuesto a pagar<br />
7. Controla tu tiempo<br />
8. Aprende a decir "no"<br />
9. Define la misión en tu vida<br />
10. Inspira a los demás: predica con el ejemplo<br />
11. No dejes de leer y estudiar<br />
12. Concéntrate en lo que haces<br />
13. Ten creencias positivas<br />
14. Aprende a construir el éxito<br />
15. Escucha y gestiona tus emociones<br />
16. Aprende a dar si quieres recibir<br />
17. Cuida al máximo tus relaciones<br />
18. Preocúpate por dar más valor a tus clientes<br />
19. No busques sólo el protagonismo<br />
20. Ten presente el liderazgo itinerante<br />
21. Levántate antes<br />
22. Cuida tu cuerpo<br />
23. Escribe tus sueños<br />
24. No te rindas nunca<br />
25. Decide qué huella quieres dejar<br />
<br />
Sin duda es todo un reto. ¿Cuáles son tus puntos fuertes y cuáles son las áreas de mejora?<br />
<br />
En mi caso, considero que debería trabajar sobretodo el punto 17... entro otros, claro ;)<br />
<br />
¿Y tú?intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-50973199595419148082015-12-19T21:24:00.000+01:002015-12-19T21:24:38.208+01:00Liderazgo según Javier Mascherano<span class="Apple-style-span" style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 14px;">"</span><i>Protegerte a vos mismo incluye defender, como sea, a quienes están a tu lado</i><span class="Apple-style-span" style="font-size: 14px;">". </span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: xx-small; line-height: 19px;">Javier Mascherano en 'Los 15 escalones del liderazgo' (Planeta).</span>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-17751941020607642572015-12-04T20:44:00.000+01:002015-12-23T21:41:55.856+01:00Brazilian Jiu Jitsu<div style="text-align: justify;">
Hace poco más de 2 años descubrí el Jiu Jitsu Brasileño, y desde el principio me enganché al llamado "arte suave". De suave tiene poco, pero al menos no se permite el golpeo con puños ni pies.</div>
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Es un arte marcial y también deporte de competición, ya que en combate de entre 5 y 10 minutos (depende del color del cinturón) gana el que más puntos consigue o bien el que logra la rendición del oponente, que puede ser verbal o tapeando, es decir, dando repetidos golpes con la mano abierta en el suelo o en el cuerpo del adversario.</div>
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<br /></div>
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Comparto un video de 3 minutos que ha hecho un compañero de equipo, donde se aprecia el buen rollo y compañerismo que reina en cada entrenamiento:<br />
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<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ryXW1xUiIMo">https://www.youtube.com/watch?v=ryXW1xUiIMo</a></div>
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<br /></div>
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Si tienes ocasión de practicarlo algún día, no dudes en probar. </div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/--smtpYZuX7w/VnsGqA6U89I/AAAAAAAABe0/tBksQzyBy_0/s1600/unnamed-3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="http://2.bp.blogspot.com/--smtpYZuX7w/VnsGqA6U89I/AAAAAAAABe0/tBksQzyBy_0/s320/unnamed-3.jpg" width="320" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-o75NeH0z80I/VnsGrOSE0GI/AAAAAAAABe8/KvTvDOEsY-U/s1600/unnamed-4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="http://2.bp.blogspot.com/-o75NeH0z80I/VnsGrOSE0GI/AAAAAAAABe8/KvTvDOEsY-U/s320/unnamed-4.jpg" width="320" /></a></div>
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intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-87079044041428322642015-11-28T19:43:00.000+01:002015-11-28T19:43:26.426+01:00RegresoHola, ¿hay alguien por aquí?
Después de 4 años de "retiro" he decidido volver a compartir ideas, inquietudes, hallazgos, dudas, etc. sobre psicología, mundo empresarial y deporte.
¿Cuento contigo?intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-85266394784681806412011-09-17T18:14:00.002+02:002011-09-17T18:16:13.972+02:00Nos mudamos a TwitterTras meditarlo mucho, decido poner pausa al blog. Seguiré compartiendo mis pensamientos y sentimientos en twitter, puedes enlazar con mi cuenta haciendo click en la imagen del pajarito. ¡Nos vemos en twitter!<br /><br /><a href="http://www.twitter.com/intoku8"><img alt="Sígueme" style="border:0" src="http://botones.gigatwitter.com/images/twitter-5b.png" /></a>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-5204519376577490872011-07-06T22:32:00.006+02:002011-07-06T23:03:54.846+02:00Los 7 rasgos de las personas felices<a href="http://3.bp.blogspot.com/-ecS2J64qZC8/ThTJEcRzP9I/AAAAAAAABWM/DUsho3GiuLY/s1600/7.png" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 200px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-ecS2J64qZC8/ThTJEcRzP9I/AAAAAAAABWM/DUsho3GiuLY/s200/7.png" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5626342912640106450" /></a><br /><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Joaquim Valls, entrenador de inteligencia emocional (sic) catalán, reveló hace poco en una entrevista lo que él denomina siete rasgos de las personas felices y contentas con su suerte:<br /><br /></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /><br /></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">1. </span><a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com/2008/06/nuestra-generosa-autopercepcin.html"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Buen autoconcepto</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /><br />2. </span><a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com/2007/10/los-pesimistas.html"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Optimismo</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /><br />3. Extraversión<br /><br />4. </span><a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com/2008/07/sabes-qu-es-la-empata.html"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Empatía</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /><br />5. </span><a href="http://pensarsentiryactuar.blogspot.com/2007/07/si-pierdes-los-nervios-no-te-libras-de.html"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Autogestión emocional</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /><br />6. Proactividad<br /><br />7. Perseverancia<br /><br />¿Qué te parece?<br />¿Comentamos alguna de ellas?</span></div></div>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-36534666027802956322011-06-26T20:22:00.007+02:002011-07-06T22:31:34.738+02:00De niños y de adultos<a href="http://1.bp.blogspot.com/-XCl_eKumBBg/ThTF-CAaf-I/AAAAAAAABWE/bfG_xcFRHaE/s1600/nino.jpg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 200px;" src="http://1.bp.blogspot.com/-XCl_eKumBBg/ThTF-CAaf-I/AAAAAAAABWE/bfG_xcFRHaE/s200/nino.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5626339503973760994" /></a><a href="http://img.bebesymas.com/2007/02/nino_feliz_holandes.jpg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); "></span></a><a href="http://img.bebesymas.com/2007/02/nino_feliz_holandes.jpg" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-decorations-in-effect: none; border-collapse: collapse; font-family:Arial;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">"De niños somos alegres y despreocupados, luego oscurecemos, y en la vejez, con suerte, volvemos a tomarnos la vida como un juego. A mí me gustaría mantener esa visión sin el paréntesis de esa madurez mal entendida"</span></i></span></a><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">Rodrigo Díaz, escritor y taxista chileno</span></span></span></div>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-46068710964827002472011-06-11T19:26:00.001+02:002011-06-11T19:43:47.348+02:00Felicidad y genética<span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; border-collapse: collapse; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: large;"><i><b>Aproximadamente el 80% de las diferencias de felicidad de las personas es atribuible a sus genes.</b></i></span></span>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1592423152716251520.post-62520781627558366752011-04-18T20:31:00.001+02:002011-04-18T20:34:05.962+02:00Consecuencias de la crisis (humor)<iframe title="YouTube video player" width="480" height="390" src="http://www.youtube.com/embed/CkoBok278LQ" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>intokuhttp://www.blogger.com/profile/16478804970773442050noreply@blogger.com2