Extraído del libro What Management Is: How It Works and Why It's Everyone's Business, de Joan Magretta, encuentro en el blog de Jorge Juan Fernández esto:
One Harvard Business School class became a word-of-mouth legend many years ago because it tackled the subject of managing people in an unusual way. Some 85 first-year students, sectionmates who go through the entire first year together, were debating with characteristic vigor the options open to the manager-protagonist of the day's case. The students sit in semicircular rows in an amphitheater-like setting. The professor in the pit this day was himself something of a legend for toughness.
"What would you do?" - the professor asks.
"What would you do?" - the professor asks.
A student volunteers. "Fire him".
Silence. Then, looking the young man in the eye, the professor says: "I'd like you to leave my class. Pick up your books and get out of here".
"What?" - the students asks, visibly confused.
"Get out. You are no longer part of my class. I don't want to see you again. Just get out of here".
There was an uncomfortable silence in the room. The student gathered his belongings and began to make his way up the aisle toward the exit.
"Come back and sit down. Now you know what it feels like to be fired".
Por cierto, empatía significa ser capaz de ponerse en la piel de los demás. Lo que en inglés se llama "andar con los zapatos de otra persona".
4 comentarios:
Buenas.
Empatía hoy te puedo decir que la unida que quieren emplear o hacer las personas es la de ponerse en la piel de Fernando Alonso, Casillas, o de alguien así.
La empatía percibida como tu lo pones en el post, que dicho sea de paso, me ha encantado, ya no la quieren practicar casi nadie. La idea de individualismo que prima en la sociedad es tal que es uno de los valores que se está perdiendo y minusvalorando. A la gente se le llena la boca al hablar de empatía pero casi nadie la practica.
Por lo menos eso creo.
Un saludo
Per mi una de les tres principals virtuds que hauriem de posar en pràctica tots. I especialment ho trobo indispensable en el meu àmbit de treball, la sanitat.
SMOLAREK
@José Luis, la empatía no abunda, pero al menos que no se pierda el respeto.
Ei Smolarek!!! És una molt bona notícia que les noves generacions de metges ho tingueu present.
En castellano tenemos una expresión mucho más bonita que la inglesa: "ponerse en la piel del otro"...
Interesante historia, me la apunto :-))
Un saludete,
Paquito.
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