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jueves, 29 de mayo de 2008

Cierro el paréntesis

Unos se van y otros volvemos... c'est la vie!

Doy por concluido un paréntesis en el cual han cabido 3 posts. Se ha terminado el super-Mayo. Ayer terminé el último de los cursos de formación; unos cursos de los que me traigo para compartir estas ideas que han surgido en las discusiones con los asistentes:

No es mejor jefe el que más sabe sino el que mejor equipo forma

No hay equipo sin líder ni líder sin equipo

El "no" es el principio de la venta, no el final

domingo, 25 de mayo de 2008

Decisiones difíciles de entender

En el deporte hay muchas de estas decisiones aparentemente inexplicables. Aquí tienes 2 de ellas. Una ha ocurrido recientemente y la otra sucedió hace tiempo:


La actual:

La belga Justin Henin (en la foto) se retira a los 25 años de edad del tenis profesional, siendo la número 1 del ránking mundial. Ninguna jugadora se había retirado en lo más alto hasta ahora. ¿Tú lo entiendes? A mi se me hace difícil de comprender. Los motivos que aduce son... el cansancio mental.

La histórica:

El pasado 20 de mayo leí en La Contra de La Vanguardia una entrevista al escritor Eduardo Galeano, en la cual contaba lo siguiente:

"Iban cero a cero. Era la final entre Millonarios y Santa Fe. Devanni fue derribado en el área y el árbitro pitó penalti. Pero Devanni se levantó y fue al árbitro para decirle que había tropezado y aquello no era penalti. El del pito le señaló la grada repleta y enfervorizada y dijo: “¿Tú crees que ahora puedo anular el penalti?"

Devanni se situó ante el portero y eligió su ruina. Chutó lo más lejos posible de la portería. Arruinó su carrera, pero se le abrieron las puertas de nuestra gloria interior (y la única que existe).

Hay gente que hace lo que cree que tiene que hacer y no lo que a lo mejor le conviene. De los otros 21 jugadores y del árbitro no se acuerda nadie, pero Devanni, su actitud, se enseña en las escuelas de Uruguay."

miércoles, 21 de mayo de 2008

De la consultoría a la línea

Hoy viaje relámpago a Lisboa, con salida a las 7:00 de la mañana hora de aquí y llegada a las 20:00 hora de aquí. Estos viajes de ida y vuelta el mismo día solamente los había hecho a Madrid y a Baleares, pero no en vuelos de más de 1 hora. Es bastante cansado.

Dejando de lado los resultados profesionales del viaje, lo mejor de este vuelo de ida y vuelta ha sido el tiempo que he tenido para pensar. Entre otras cosas, he reforzado una vez más el sentimiento que tengo de haber acertado al salir de la consultoría. Lo pasé relativamente bien durante el tiempo que duró, pero el cambio ha sido a mejor.

Yo creo que los que nos hemos dedicado a la consultoría, en general, hemos tenido el deseo de pasar a trabajar a la empresa final, es decir, pasar a la plantilla de alguno de nuestros clientes. Es lo que se conoce como "la línea".

Seguro que hay consultores/as que no cambiarían su trabajo por nada (conozco a alguno/a), pero la verdad es que (insisto), en general, llega un momento en el que todos/as los/as consultores/as se ponen un objetivo: pasar a la línea o empresa final.

Tras ser consultor en 3 compañías distintas, con 3 funciones también muy distintas (selección, estudios de clima laboral y formación) pasé a la línea hace poco más de un año. Desde mi punto de vista, te digo por qué prefiero la empresa final en 4 ideas muy concretas:

1. Conocimiento. Como consultor, debes saber mucho y, en caso contrario, aparentarlo. Casi tienes que saber más que la propia empresa cliente acerca de su negocio. (¿quién se lo cree?)

2. Errores. No te puedes equivocar cuando estás en el lado de la consultoría. El cliente puede cometer errores, pero si los cometes tú se notan el triple y se toleran la mitad.

3. Imagen. Parece un mito, pero es real. El vestuario dice mucho del consultor. Debes estar impecable en cuanto a traje, corbata, peinado, afeitado, etc. Sin embargo, el cliente puede ir con una corbata manchada de aceite... él paga.

4. Horarios. No existen en consultoría. Recuerdo mi primer día en la primera empresa consultora en la que trabajé. Salimos a las 21:45 h. de la primera sesión de formación. Evidentemente, luego no se convirtió en mi horario habitual de salida, pero ya nos habían lanzado un mensaje bastante claro.

Está claro que también tiene algunas ventajas respecto a la empresa final (formación, viajes, salario, variedad de tareas) pero en mi opinión no compensa la posibilidad de tener un proyecto único y ver el fruto de tu trabajo en el largo plazo.

¿Cuál es tu experiencia?

domingo, 18 de mayo de 2008

Primer aniversario

Hago un paréntesis dentro del paréntesis.

El título lo dice todo.

Pensar, Sentir y Actuar lleva un año en la blogosfera, y parece que fue ayer. El primer post muy escueto, un saludo de bienvenida.

En estos 365 días se han publicado 238 entradas, con un total de 1.874 comentarios. Las visitas han ido creciendo mes a mes, como es normal en todo blog alimentado casi a diario.

Aprovechando este mini-celebración, traigo hasta aquí los 5 posts más vistos y los más enlazados:

- Buenos consejos

- Psicología inversa

- Vivir es decidir

- Predisposición a actuar

- Me ha tocado la lotería

¡Gracias por tus visitas y por tus comentarios durante todo este tiempo!

domingo, 4 de mayo de 2008

Un paréntesis

Durante el mes de mayo estaré muy ocupado.

Probablemente se trate del mes con menos tiempo disponible en lo que va de año.

Distintos cursos de formación, reuniones y demás compromisos personales me tendrán haciendo y deshaciendo maletas durante las próximas 4 semanas.

Prefiero optar por hacer un paréntesis o Kit Kat en lugar de escribir entradas por obligación, sin el tiempo necesario para elaborarlas como considero adecuado.

Así que nos vemos en poco tiempo, antes del mes de junio. ¡Hasta luego!

sábado, 3 de mayo de 2008

Frases ingeniosas

Regresamos de un largo puente vacacional, y cuesta volver a situarse en condiciones de afrontar adecuadamente todas las demandas diarias: madrugón, largos trayectos, trabajo, actividades domésticas, etc.

Por suerte, todavía nos queda el fin de semana.

Como entrenamiento para el lunes, te propongo agudizar el ingenio con estas frases:

Matrimonio:

Algunos matrimonios acaban bien, otros duran toda la vida.

El matrimonio es como las libretas de ahorro: de tanto meter y sacar se pierde el interés.

¿Eres feliz o casado?


Con animales:

Hay estudiantes que les apena ir al hipódromo y ver que hasta los caballos logran terminar su carrera.

¿Cuál es el animal que después de muerto da muchas vueltas? El pollo asado.

Los mosquitos mueren entre aplausos.


Trabajo y dinero:

Hay que trabajar ocho horas y dormir ocho horas, pero no las mismas.

Cuando un medico se equivoca, lo mejor es echarle tierra al asunto.

Arreglar los problemas económicos es fácil, lo único que se necesita es dinero.


Espacio y tiempo:

Después de los 60, todos pertenecen al sexo débil.

Hay quienes estropean relojes, para matar el tiempo.

En los aviones el tiempo se pasa volando.

A las cuatro de la mañana nunca se sabe si se es demasiado tarde o demasiado temprano.


Miscelánea:

Sólo quien ha comido ajo puede darnos una palabra de aliento.

La amistad es como la mayonesa: cuesta un huevo y hay que tratar de que no se corte.

Intente suicidarme y casi me mato.

Los japoneses no miran, sospechan.

El eco siempre dice la ultima palabra.

jueves, 1 de mayo de 2008

¿Día del trabajo o del trabajador?

Haces una breve búsqueda en internet y ya no sabes si se llama "día del trabajo" o "día del trabajador". De hecho, a nivel oficial no es ni una cosa ni la otra, sino fiesta del trabajo. Incluso otros foros hablan del "primero de mayo"...

En cualquier caso, felicidades.

Y es que, tanto si tienes empleo como si no, seguro que trabajas, si tenemos en cuenta la fórmula del trabajo:

W= F x D (donde W= trabajo, F= fuerza y D= distancia)

Fórmulas físicas a parte, y como curiosidad, esta fiesta proviene de EEUU. Se rinde homenaje a los llamados "mártires de Chicago", personas que fueron ejecutadas por luchar a favor de la jornada de 8 horas, que iniciaron una huelga el 1 de Mayo de 1886.

¡Lo curioso es que en EEUU no celebran este día! Ellos celebran el conocido como Labor Day, que tiene lugar el primer lunes del mes de Septiembre y un origen todavía más antiguo, ya que data del año 1882 y comenzó en Nueva York.

Ya lo ves, siempre se aprende algo nuevo cada día (y hablo por mi).